Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Утерян трудовой договор: как восстановить права?

1
13:01, 29.09.2024
Утерян трудовой договор: как восстановить права?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте. Меня зовут Анна, я работаю в одной компании уже несколько лет, но недавно обнаружила, что у меня пропал трудовой договор. Я обратилась в отдел кадров, но они утверждают, что у них нет копии моего договора. Я очень обеспокоена этой ситуацией, так как боюсь, что мои права как работника могут быть нарушены. Как мне восстановить свои права в данной ситуации? Какие действия мне следует предпринять, чтобы восстановить утраченный трудовой договор и защитить свои интересы? Буду благодарна за консультацию.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
13:58, 29.09.2024
Консультирует юрист: Светлана Приймак

В случае утраты трудового договора в Украине, в первую очередь, необходимо предпринять несколько шагов для защиты своих прав и восстановления документа.

1. **Письменное обращение к работодателю**. Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), трудовой договор заключается в письменной форме. Если оригинал договора утерян, вам следует обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении копии трудового договора. В заявлении укажите дату начала работы и просьбу восстановить копию документа.

2. **Запрос в отдел кадров**. Если устное обращение не дало результатов, направьте письменный запрос в отдел кадров с просьбой предоставить копию трудового договора или другую информацию, подтверждающую факт вашей работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу или выписка из ведомости о начислении заработной платы.

3. **Обращение в архив предприятия**. Иногда документы могут храниться в архиве предприятия. Попросите отдел кадров или другое ответственное лицо проверить наличие вашего трудового договора в архиве.

4. **Письменное подтверждение трудовых отношений**. Если копия трудового договора найти не удается, вы можете запросить у работодателя письменное подтверждение ваших трудовых отношений, с указанием вашей должности, даты начала работы и других условий.

5. **Обращение в Государственную службу Украины по вопросам труда**. Если работодатель отказывается сотрудничать, вы можете обратиться в территориальное управление Государственной службы Украины по вопросам труда для проведения проверки и защиты своих трудовых прав.

6. **Судебное разбирательство**. В крайнем случае, если решить вопрос мирным путем не удается, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав. В суде можно будет запросить признание факта трудовых отношений и восстановление условий трудового договора.

Для защиты своих прав важно иметь доказательства факта работы, такие как копии приказов, ведомости о зарплате, переписка с работодателем и любые другие документы, подтверждающие трудовые отношения.

______________
С ув. адвокат Светлана Приймак!

Сайт: //yurhelp.in.ua
Тел.: (67) 772-7922
Все консультации по телефону ПЛАТНЫЕ!
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы