Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Надбавки сотрудникам .Клініко-діагностичноі лаборатории

1
20:23, 15.03.2012
Надбавки сотрудникам .Клініко-діагностичноі лаборатории
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Надбавки сотрудникам .Клініко-діагностичноі лаборатории

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
21:02, 15.03.2012
Консультирует юрист: Иван Сергеевич

В вопросе о надбавках сотрудникам клинико-диагностической лаборатории следует учитывать нормы трудового законодательства Украины, а также специфические положения, регулирующие условия оплаты труда в учреждениях здравоохранения.

Согласно статье 15 Закона Украины "О заработной плате" (Відомості Верховної Ради України, 1995, № 17, ст. 121), заработная плата работников может состоять из основной заработной платы, дополнительных выплат и других компенсационных и стимулирующих выплат. Надбавки могут быть установлены за сложность, напряженность, особые условия труда, а также за выслугу лет и другие показатели, которые определяются в коллективных договорах или других локальных нормативных актах учреждения.

Кроме того, постановление Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 "Про оплату труда работников учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" регулирует порядок начисления надбавок и доплат медицинским и другим работникам здравоохранения. В частности, в приложениях к этому постановлению содержатся конкретные размеры надбавок за различные условия и специфику работы.

Таким образом, для определения конкретных размеров и условий предоставления надбавок работникам клинико-диагностической лаборатории необходимо обратиться к коллективному договору учреждения или локальным актам, которые могут содержать более детализированные нормы относительно стимулирования труда. Также рекомендуется учитывать положения вышеуказанных нормативных актов.

______________
С уважением, Иван Сергеевич
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы